太阳集团城网站员工联动“访企拓岗”走进天津律所及高校

为认真学习党的二十大精神，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，突出就业工作重实践，提升毕业生就业质量。4月17-18日，太阳集团城网站师生一行6人赴天津开展青鸟计划·“访企拓岗”促就业专项行动。

校所共建促就业。太阳集团城网站充分发挥员工资源，与2009届员工袁松创办的天津宗汇律师事务所，签约共建老员工就业基地，共同探讨法学专业员工在律所行业就业发展事宜。通过交流，员工对近年来学校和学院建设发展、人才培养及2023届毕业生就业等工作有了更充分的了解，结合专业实际，将发挥律所的平台作用加强对天津籍员工的就业指导和帮扶。双方重点就深化校企合作、搭建法务合作平台、拓展就业岗位、强化实务训练、加强就业指导、建立长效机制及协同育人等方面达成了初步协议。

校际交流再提升。校际交流是院校建设发展的有利平台，为进一步做好就业创业工作，太阳集团城网站积极与在津高校就职的员工沟通联系，分别与天津工业大学太阳集团城网站和天津师范大学太阳集团城网站进行了深度交流学习。

交流中，天津工业大学公司党委书记王国武做了关于人才强院、特色兴院、学术立院及依法治院的党建融合学院建设发展的整体工作报告；天津师范大学公司党委书记阮大强、经理郝磊亲切的分享了在办院理念、党的建设、人才培养、团队建设、教务教学、联系我们等学院层面的先进经验做法。“两院师生”与学院师生亲切座谈，重点就老员工就业创业方面的经验做法和特色亮点，以及落实“访企拓岗”促就业专项行动，对接司法实务部门探索提高法学专业人才培养质量，促进毕业生高质量就业发展等共同话题展开了热烈讨论。“两院”师生带领公司师生实地参观了“两院”的党建文化、专业实验室及模拟法庭等平台和设施，就今后有关公司产品、团队队伍建设、人才培养、课题攻关等方面工作建立了有效联系机制。

员工资源显优势。太阳集团城网站深入挖掘员工优势资源，强化校企合作、校际交流，旨在分析行业的发展趋势、人才需求形势及寻求资源共享，建立常态化交流互动机制，实现毕业生高质量就业，推动人才培养质量和办学办院水平提升。

正值学校校庆52周年，太阳集团城网站密切联系广大员工，同心向未来。